dnes je 5.10.2022

Určení čerpání dovolenéGarance

5.1.2021, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená za kalendářní rok stejně jako dodatková dovolená jsou nároky a právem každého zaměstnance. Kdy však dojde k jejich čerpání, určuje primárně zaměstnavatel. Kromě specifických výjimek (např. nárok na dovolenou za kalendářní rok převedený do…

DovolenáGarance

4.1.2021, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který pro zaměstnavatele vykonává práci, přísluší kromě pravidelných dob odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu i další úsek volna, ve kterém by mělo dojít k rekonvalescenci jak psychické, tak tělesné kondice zaměstnance. Zákoník…

DovolenáGarance

2.1.2021, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který pro zaměstnavatele vykonává práci, přísluší kromě pravidelných dob odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu i další úsek volna, ve kterém by mělo dojít k rekonvalescenci jak psychické, tak tělesné kondice zaměstnance. Zákoník…

Určení čerpání dovolenéGarance

2.1.2021, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená za kalendářní rok stejně jako dodatková dovolená jsou nároky a právem každého zaměstnance. Kdy však dojde k jejich čerpání, určuje primárně zaměstnavatel. Kromě specifických výjimek (např. nárok na dovolenou za kalendářní rok převedený do…

Přestávky v práci a evidence pracovní dobyGarance

6.7.2019, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

S úpravou pracovní doby jde samozřejmě ruku v ruce i úprava přestávek v práci a doby odpočinku. Zaměstnanec není stroj, a proto je při respektování jeho psychosomatické konstituce do zákoníku práce vnesena i úprava přestávek v práci a doby odpočinku, tj. doby,…

Pracovní doba a její rozvrženíGarance

5.7.2019, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní doba je jedna ze základních náležitostí úpravy každého pracovněprávního vztahu, která se týká jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Pracovní dobu lze vymezit jako časový úsek, v němž dochází k naplnění pracovněprávního vztahu. Pracovní dobou je doba, v…

Práce v noci, přesčas a pracovní pohotovostGarance

5.7.2019, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce v noci neboli noční práce, je práce, kterou zaměstnanec koná v noční době, tj. v době mezi 22:00 a 6:00 hod. K tomu je ještě přidána definice zaměstnance pracujícího v noci. Zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně…

Vzor s výkladem - Dohoda o poskytnutí neplaceného volna podle § 4 ZP a § 1746 NOZGarance

15.6.2018, JUDr. Alena Čechtická, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzor s výkladem - Odmítnutí žádosti zaměstnance o kratší pracovní dobu (§ 80 ZP)Garance

1.11.2017, JUDr. Alena Čechtická, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrola zaměstnance v pracovní neschopnostiGarance

20.10.2017, Mgr. Jan Horecký, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dočasná pracovní neschopnost představuje důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance. Jedná se o lékařem prokazatelně uznané období nemoci, resp. ze zdravotních důvodů způsobené neschopnosti zaměstnance vykonávat sjednanou práci, kdy zaměstnavatel…

Překážky v práci na straně zaměstnavateleGarance

9.6.2016, Mgr. Jan Horecký, Zdroj: Verlag Dashöfer

V průběhu výkonu pracovní činnosti může dojít k situacím, kdy zaměstnavatel nemůže zaměstnancům přidělovat práci, a to na základě objektivních překážek (např. jako následek povětrnostních vlivů), nebo na základě subjektivních překážek (např. odmítnutí…

Překážky v práci na straně zaměstnanceGarance

5.10.2015, Mgr. Jan Horecký, Zdroj: Verlag Dashöfer

Základní povinností zaměstnance, která mu plyne z uzavřené pracovní smlouvy a ze založeného pracovního poměru, je vykonávat práci dle oprávněných zájmů zaměstnavatele v rámci rozsahu pracovní doby, který je stanovený zákonem, popř. sjednaný v kolektivní…

Nahrávám...
Nahrávám...