Dlouhodobé ošetřovnéGarance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna z hospitalizace a potřebuje dlouhodobou péči…
Provádění nemocenského pojištění a povinnosti zaměstnavatelůGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnancům vyplácejí dávky pouze orgány nemocenského pojištění (nikoliv zaměstnavatelé); této skutečnosti se též přizpůsobují povinnosti zaměstnavatelů. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění nezávisí na počtu jejich zaměstnanců.…
Nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činnýchGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná je účastna nemocenského pojištění dobrovolně na základě přihlášky. Osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění, platí na toto pojištění pojistné.…
Dávky nemocenského pojištění a obecné podmínky nároku na dávkyGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné se vyměřují z denního vyměřovacího základu příslušnou procentní sazbou; u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se tento základ používá pro stanovení výše této…
Účast zaměstnanců na nemocenském pojištěníGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za zaměstnance se pro účely nemocenského pojištění považují zejména:
NemocenskéGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží, pokud dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa budou trvat déle než 14 kalendářních dní, tj. od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. V období prvních 14 kalendářních dní budou zaměstnanci zabezpečeni…