Od 1. července 2026 vstupuje v účinnost významná změna v oblasti zaměstnávání.
Praha, 22. června
Nově budou zaměstnavatelé povinni přihlásit zaměstnance do evidence zaměstnanců nejpozději před okamžikem nástupu tohoto zaměstnance k výkonu práce (nejdříve 8 kalendářních dnů před předpokládaným dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání). Dosud se tato povinnost vztahovala pouze na zahraniční pracovníky, nově však bude platit pro všechny zaměstnance bez rozdílu.
Co se mění pro zaměstnavatele
Zaměstnavatel musí nového zaměstnance přihlásit:
- nejpozději před začátkem výkonu práce,
- nejdříve 8 dní před plánovaným nástupem.
K dispozici bude mít zaměstnavatel dvě možnosti:
První…
